一文帶你了解日本年金制度!
日本的年金每月都需繳納，與我們在日的生活密不可分，所以搞懂日本的年金制度是我們赴日生活非常重要的一步。
年金制度是什么?
日本的年金制度也就是所謂的“養(yǎng)老金”制度，是日本政府為了使全社會實現(xiàn)終身保障而制定的制度，其運營模式就是以正在工作的一代人繳納的保險費來支付老年人的養(yǎng)老金，從而達到全社會互相幫助扶持，抵御未來風險的目的。
▲ 圖：年金手賬，類似于一個小存折
年金制度的構成
日本的公共年金主要分為兩部分，我們可以把整個公共年金體系看作一個大臺階：
◆ 第一階層是「國民年金」，是面向所有在日本居住的20歲以上60歲以下的居民，無論國籍都必須加入的基礎年金;
◆ 第二階層是「厚生年金」，是專門面向公司職員或者公務員加入的年金制度，與此同時「厚生年金」的參保者也需同步加入「國民年金」。
由于厚生年金的覆蓋面非常廣泛，因而，厚生年金與國民年金一起成為日本公共年金制度的兩大支柱。
年金費用的繳納
國民年金
原則上20-60歲的國民，必須繳納最基本的國民年金。本年度(2020.4-2021.3)的國民年金繳費金額是每月16540日元，這個16540日元不是固定數(shù)字，明年的國民年金繳費金額明年會重新制定發(fā)布。
可以在銀行和其它金融機構、郵局和便利店以現(xiàn)金或者信用卡繳款，就像交水電煤氣費一樣，也可以設定從銀行賬戶里每月自動扣除。如果是留學生的話還可以去區(qū)役所辦理學生全額減免。
厚生年金
與國民年金不同的是，厚生年金保險費用是根據(jù)職工收入來確定繳納的比例，也就是說，厚生年金與職工收入成正比。從2017年開始，固定保險費率為18.3%，勞資雙方各負擔一半。
年金的領取
國民年金
只要連續(xù)繳納超過十年，便可以在65歲之后領取基礎養(yǎng)老金。與此同時領取的金額取決于年金繳納的時長，如果從20歲-60歲連續(xù)繳納40年，則可以在65歲之后領取滿額基礎養(yǎng)老金。根據(jù)2020年度日本厚生省發(fā)布數(shù)據(jù)統(tǒng)計，滿額可領取6.5萬日元/月。
厚生年金
領取的金額取決于職工的月薪以及繳納時間的長短。只要連續(xù)繳納超過十年，便可以在65歲之后領取厚生養(yǎng)老金。根據(jù)2020年度日本厚生省發(fā)布數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平均每月可領取養(yǎng)老金14.9萬日元/月，包含國民年金+厚生年金。
所以年金只要連續(xù)繳納超過10年，到了65歲，就都可以每月領取一部分金額用于生活補貼，只不過領取的金額取決于繳納的年限以及月薪的高低。
總結
一張圖看懂日本年金制度 
以上可以看出，日本公共年金制度幾乎覆蓋了全部日本國民，這也就是所謂的“國民皆保險，國民皆年金”。
日本的公共年金制度對支持高齡老人基本生活發(fā)揮了非常重要的作用，稱得上是高齡老人生活的基礎。取得了「經(jīng)營管理簽證」的外國人，只要連續(xù)繳納超過10年即可在65歲后每月領取對應比例的養(yǎng)老金，同樣享有日本年金的種種福利，保障未來生活!
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